ECONOMÍA
HOY VENCE EL PLAZO PARA PAGAR EL RETROACTIVO DEL INCREMENTO SALARIAL 2025
Este jueves 31 de julio se cumple el plazo definitivo para que todas las empresas y entidades públicas del país cancelen el retroactivo del incremento salarial 2025, en cumplimiento del Decreto Supremo N.º 5383.
Las autoridades laborales advirtieron que el incumplimiento traerá sanciones severas para los empleadores que no realicen el pago a tiempo.
El viceministro de Empleo y Cooperativas, Gonzalo Zambrana, explicó que el ajuste salarial de esta gestión contempla un incremento del 10% al Salario Mínimo Nacional, que ahora asciende a Bs 2.750, y un aumento del 5% al haber básico de los trabajadores de salud, educación, Policía y Fuerzas Armadas. Este retroactivo debe calcularse desde el 1 de enero de 2025 y registrarse en el Registro Obligatorio del Empleador (ROE) como constancia de cumplimiento de la normativa vigente.
La autoridad recordó que el beneficio es obligatorio para los trabajadores del sector público y privado, excepto para quienes ocupan cargos jerárquicos en el ámbito privado, como gerentes, subgerentes, directores generales o de área, quienes perciben sueldos pactados de manera individual.
Zambrana subrayó que las empresas que incumplan con el pago antes de que termine la jornada podrían ser obligadas a cancelar el doble del monto adeudado, además de enfrentar procesos administrativos. “Es importante que los empleadores actúen con responsabilidad y respeten la norma para evitar sanciones”, advirtió.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social insistió en que el pago del retroactivo es un derecho laboral y que la fiscalización se intensificará desde agosto para verificar que todas las compañías cumplan con la obligación. Asimismo, recomendó a los trabajadores estar atentos y denunciar cualquier irregularidad que detecten en sus centros laborales.
El retroactivo por el incremento salarial representa un alivio económico para miles de familias bolivianas que han esperado esta medida desde principios de año. Con el nuevo salario mínimo y el ajuste al haber básico en sectores estratégicos, el Gobierno busca compensar la pérdida de poder adquisitivo y dinamizar la economía interna.
De esta manera, hoy se convierte en la última oportunidad para que empleadores cumplan con la ley sin enfrentar multas. La recomendación de las autoridades es clara: realizar el pago y registrar la documentación en el ROE antes de que termine la jornada, asegurando así que el beneficio llegue de manera oportuna a cada trabajador.
