GOBIERNO VE NECESARIO UN AUMENTO SALARIAL EN 2027 Y ANUNCIA NEGOCIACIÓN CON DIFERENTES SECTORES

El Gobierno considera necesario discutir un incremento salarial para la gestión 2027 con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de las familias bolivianas. El viceministro del Tesoro y Crédito Público, Óscar Navarro, adelantó que las negociaciones podrían comenzar a principios del próximo año, aunque todavía no existe un porcentaje definido.

Navarro explicó que cualquier modificación salarial deberá ser analizada junto con los diferentes sectores involucrados, tomando en cuenta tanto las necesidades de los trabajadores como las condiciones de la economía nacional.

“Nosotros creemos que sí es necesario un incremento. Hay que negociar con los diferentes órganos cuál va a ser el nivel de incremento que va a permitir a las familias bolivianas mantener al menos su poder adquisitivo”, manifestó.

SALARIO MÍNIMO ACTUAL ES DE BS 3.300

Actualmente, el Salario Mínimo Nacional se encuentra en Bs 3.300, monto que fue considerado inicialmente para la elaboración del Presupuesto General del Estado (PGE) 2027.

Sin embargo, el viceministro señaló que existe la posibilidad de realizar ajustes presupuestarios adicionales en caso de que las negociaciones deriven en un incremento salarial.

Navarro sostuvo que la discusión cobra importancia ante el impacto que tuvieron sobre las familias las modificaciones en los precios de los combustibles y otros factores que incidieron en el costo de vida.

COB Y EMPRESARIOS PARTICIPARÍAN DE LA NEGOCIACIÓN

La autoridad adelantó que el diálogo deberá involucrar a diferentes actores, entre ellos la Central Obrera Boliviana (COB), organizaciones sociales, representantes empresariales y sectores vinculados directamente con el empleo y los salarios.

El porcentaje de un eventual incremento todavía no está definido y dependerá de las negociaciones que se desarrollen al comienzo de la próxima gestión.

Navarro remarcó además que cualquier decisión deberá considerar el comportamiento general de la economía, debido a que un incremento salarial tiene efectos tanto sobre el sector público como sobre las empresas y el aparato productivo nacional.

Por el momento, no existe un aumento salarial aprobado para 2027. La posición expresada por el Viceministerio abre la posibilidad de iniciar una negociación para determinar si habrá incremento y cuál será su porcentaje.